HR Business Partner ( HRD & HRM ) Assistant Manager

Bersama PT Advantis Akaza Indonesia di Cikarang, Anda akan menjadi bagian dari tim yang membangun budaya perusahaan dan mendorong pertumbuhan bisnis. Sebagai HR Business Partner (HRD & HRM) Assistant Manager, Anda akan membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami dengan menyediakan dukungan HR yang komprehensif dan berfokus pada klien.

Di sini, Anda tidak hanya akan mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan, tetapi juga akan menjadi bagian dari perjalanan kami untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri kami. Dengan menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR, Anda akan bekerja dalam tim yang berfokus pada inovasi dan kualitas.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR mereka terpenuhi, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan dan membantu membentuk budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penilaian, wawancara, dan penempatan.
• Menyediakan dukungan HR kepada manajer dan tim untuk memastikan kepuasan karyawan dan produktivitas.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada kinerja dan pertumbuhan profesional.
• Mengelola data karyawan dan dokumentasi HR menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul di berbagai departemen.
• Mengikuti dan melaporkan tren dan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan konsistensi dan kualitas layanan HR.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR yang serupa, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan HR kepada manajer dan tim.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan HR.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan masalah.
• Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait (misalnya, SHRM-CP atau PHR).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait