HR Generalist - Ocean Space (Contract Role)

Ocean Space · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.729.876 - Rp 5.729.876 per bulan

Bergabunglah dengan Ocean Space sebagai HR Generalist dan bantu kami membangun tim yang dinamis di Jakarta Utara. Kami mencari seorang profesional yang komunikatif, terorganisir, dan ahli dalam pelatihan untuk mendorong keunggulan HR, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Di Ocean Space, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan solusi HR yang efektif. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti BambooHR, Greenhouse, dan Microsoft Teams untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Membantu dalam mengelola manajemen kinerja dengan melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse.
Mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR, termasuk kebijakan cuti, absensi, dan manajemen gaji.
Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan, masalah, dan permintaan.
Mengorganisir acara perusahaan seperti hari raya, ulang tahun perusahaan, dan acara pengembangan tim.
Membantu dalam mengelola manajemen kinerja dengan melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di industri yang relevan.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau PHR.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait HR di Indonesia.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.